“十四五”期间，樟木头坚定实施就业优先战略，以稳就业、保用工、促发展为核心，推动政策措施落地生根，全镇就业局势保持总体稳定，为经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑。

“十四五”期间，樟木头着力健全就业招聘服务体系，高标准建成覆盖镇、社区两级的“就莞用”广场，成功打造获评省级A级站点的“南粤家政”基层服务站，构建起功能集成、覆盖城乡的“一站式”人力资源综合服务平台。创新采用“线上+线下”融合服务模式，有效打破时空限制，为求职者提供便捷高效的“零距离”就业服务。“十四五”期间累计举办各类招聘活动超百场，吸引参与企业1799家次，提供岗位约2.1万个；累计审核发放各类促进就业创业补贴资金2368万元，惠及6348人次及1414家次企业；实现城镇新增就业7589人，零就业家庭持续保持动态清零。

“十四五”期间，樟木头精准施策，双向发力破解供需对接难题。一方面，组建专项服务队伍，对60余家重点企业实施动态用工监测，促成企业与服务机构精准“牵手”，搭建高效产才对接桥梁。另一方面，聚焦重点群体，量身定制就业指导、专场招聘等靶向服务，提升人岗匹配效率。

此外，樟木头还创新服务载体，打造特色“零工市场”，并配套建设社区级就业驿站，构建起便民惠民的“十五分钟就业服务圈”，累计服务求职者1847人次，成功帮助430人实现灵活就业。同时，深入实施人才强镇战略，构建“订单式”“菜单式”培训体系，推动18家企业获得职业技能等级认定资格，助力3家企业设立省级博士工作站，为全镇产业升级与创新发展注入强劲的人才动能。